2023年8月27日 / 最終更新日時 : 2023年8月27日 tashiro 労働関係法令 未払い賃金の請求 従業員や退職者から未払い賃金を請求されるのはよくある労務トラブルの一つです。請求された企業としては様々な対応を迫られます。 会社が賃金の支払いをしていることを立証する責任を果たすため、タイムカードや業務日報、雇用契約 […]
2023年8月20日 / 最終更新日時 : 2023年8月20日 tashiro 助成金 働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース） 2024年4月1日から、建設業にも時間外労働の上限規制が適用されます。この助成金は、生産性を向上させ、労働時間の削減や週休2日制の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を対象としています。 【対象事業主】①労働 […]
2023年8月15日 / 最終更新日時 : 2023年8月15日 tashiro 労働関係法令 有給休暇について 有給休暇とは年次有給休暇とも呼ばれ、制限はありますが労働者が自由に休暇をとれる制度です。付与される日数は違いますが基準を満たせば正社員、契約社員、アルバイト等関係なく付与されます。有給休暇を使用して休んだ場合は働いてい […]
2023年8月9日 / 最終更新日時 : 2023年8月9日 tashiro 労働関係法令 月平均所定労働日数とは 所定労働日数とは、就業規則や労働契約に定められている労働日数のことで、実際に働いた日を指す実労働日数とは違います。 月平均所定労働日数は年間の所定労働日数÷12か月で算出することができ、1ヵ月あたりの平均の所定労働日 […]
2023年8月7日 / 最終更新日時 : 2023年8月7日 tashiro その他 給与から引かれる税金等 給与計算を行う際に、国に納付するお金（税金や、社会保険料）があります。税金には所得税と住民税があり、税金を払う義務のあるのは所得者本人ですが、事業主は、給与を支払う際に税金を徴収し、本人に代わって納付する義務があります […]
2023年8月3日 / 最終更新日時 : 2023年8月3日 tashiro その他 キャッシュフロー計算書とは 会計期間に、キャッシュがどんな活動によっていくら増減したか、お金の動きを追いかけた報告書がキャッシュフロー計算書です。キャッシュとは「現金・預金、現金等同等物」を指します。会社にキャッシュが無ければ仕入れの支払いもでき […]
