業務改善助成金
中小企業の生産性向上のための取組みを支援し、事業場内の最低賃金の向上を図るための助成金制度です。生産性向上を目的とした設備投資などを行い、実際に事業場内の最低賃金をいつ定額以上引き上げると、取組みにかかった費用の一部を助成します。
【助成対象事業主】
・中小事業主である
・事業場内最低賃金と地域別最低賃金との差額が30円以内の従業員がいる
(福岡県は現在最低賃金が900円なので今現在従業員の中で最低賃金930円以下の人)
【申請の流れ】
①経費見積
②交付申請(計画)
③取り組み(昇給、規定の整備、機器導入等)
④支給申請
⑤支給決定
【対象となる経費】
・国家資格者による経営コンサルティング費用
・人材育成、教育訓練費
・労働能率の増進に資する設備、機器などの導入、更新 等
【助成金額】
引上げ労働者 | 30円UP | 45円UP | 60円UP | 90円UP |
1人 | 60万円 | 80万円 | 110万円 | 170万円 |
2~3人 | 90万円 | 110万円 | 160万円 | 240万円 |
4~6人 | 100万円 | 140万円 | 190万円 | 290万円 |
7人以上 | 120万円 | 160万円 | 230万円 | 450万円 |
or
引上げ前事業場内最低賃金 | 870円未満 | 870円以上920円未満 | 920円以上 |
助成率 | 9/10×経費額 | 4/5×経費額 | 3/4×経費額 |
いずれか低い額が助成されます
例:従業員1人を60円UPさせた場合、助成金額上限110万円 経費150万円、助成率3/4
助成金額上限110万<150万円×3/4=112.5万円
なので110万円助成される
【申請時のポイント】
・事業場内最低賃金を定めると、以後それを下回る賃金では雇用できない
・経費は事前購入、設置したものは認められない
・交付申請時の見積は2社必要
・賃上げ対象の労働者は雇用保険に入っていなくてもいい