2023年5月15日 / 最終更新日時 : 2023年5月15日 tashiro 労働関係法令 割増賃金率の引き上げ 大企業では既に引き上げられていますが、2023年4月1日より、中小企業も月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。 現行は時間外労働に対しては25％の割増賃金率ですが、2023年4月1日より60時間 […]
2023年5月13日 / 最終更新日時 : 2023年5月13日 tashiro 労働関係法令 建設業の労務課題 建設業の労務課題は主に「長時間労働」と「人手不足」です。厚生労働省の2020年の毎月勤労統計調査によると、建設業の総労働時間は164.7時間、全産業平均より30時間以上多い結果でした。また、建設業では週休2日制が十分に […]
2023年5月12日 / 最終更新日時 : 2023年5月12日 tashiro その他 労災事故で休業中の平均賃金の計算 建設業は全産業の中でも、労働災害の危険性がかなり高く、死亡災害も多く起きています。万が一、従業員や下請け業者が労災事故にあった場合に、元請企業は様々な責任が問われます。 労災事故は起きないことが一番ですが、起きたら迅速 […]
2023年5月10日 / 最終更新日時 : 2023年5月12日 tashiro その他 雇用保険料率 雇用保険料率が2022年4月、10月に上がり、そして2023年4月に再度上がりました。 雇用保険は、労働者及び事業主に対する雇用保険料や国庫などによってまかなわれていますが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による影響 […]
2023年5月8日 / 最終更新日時 : 2023年5月8日 tashiro 建設キャリアアップシステム 建設キャリアアップシステムの普及 建設キャリアアップシステムでは、一人ひとりの技能者情報が蓄積されていくことになりますが、この情報を活用して技能者が能力や経験に応じた処遇を受けられる環境を整備し、将来にわたって建設業の担い手を確保すること、技能者を雇用 […]
2023年5月6日 / 最終更新日時 : 2023年5月12日 tashiro その他 法定福利費とは 建設業者が工事を請け負う際、元請業者に提出する見積書には法定福利費を明示する必要があります。 法定福利費とは、法定福利厚生にかかる費用のことです。福利厚生は法律によって規定されている「法定福利厚生」と法律に規定されて […]
2023年5月3日 / 最終更新日時 : 2023年5月3日 tashiro 建設業許可 建設業許可を後継に引き継ぐ どのような事業を営んでいても、いつかは訪れる可能性のある事業を後継に引き継ぐ時。建設業も例外ではありません。では、建設業許可を取得している企業について、そのまま許可を引き継ぐことができるのか、新たに許可を取得する必要が […]
2023年5月1日 / 最終更新日時 : 2023年5月1日 tashiro 建設業許可 経営事項審査とは 経営事項審査とは、公共工事の元請を希望する建設業者にとっては避けて通れない審査です。 審査では建設業者の「主観的事項」と「客観的事項」の審査結果をそれぞれ点数化しますが、経営事項審査はこれの「客観的事項」を審査します […]
